抱抱月刊:202409|每次妥協,是在成全別人,還是在犧牲自己?
抱抱診所編輯團隊
抱抱診所編輯團隊2024 / 09 / 01發表

親愛的讀者你好:

無論是在職場、親密關係或是人際中,我們都經常面臨一些與「妥協」有關的難題,其實,「妥協」並不一定只能是委屈求全或放棄理想,「妥協」可以是雙贏的協商,也可以只是無奈的屈從。

本期抱抱月刊將從心理學的角度出發,與你一起從不同面向探討妥協的真實面貌,學習在堅持自我以及與他人妥協之間找到平衡。


《抱抱月刊》由不同專業的心理師組成編輯團隊撰文,從各種心理議題出發,以心理師的視角深度剖析。相較於大眾科普文,《抱抱月刊》更像是一位良師益友的陪伴,提供你療癒自我的勇氣。

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妥協,真的不好嗎?

「妥協」通常帶有負面的意味,代表我們得委屈一些,不能完全按照自己的理想,也就沒有一個設想中完美的結局。失去了一種年輕熱血的衝動和堅持,經常會讓我們變得沮喪,也會用老了來形容自己。

但「妥協」真的不好嗎?得看你是哪一種妥協。

你是讓關係或局面能夠雙贏的妥協?還是對方完全佔上風的那種?

在感情關係中,你是完全屈就男友說什麼就是什麼,每次都只能把不滿往肚子裡吞。還是能提出一些折衷的作法,讓你和男友都能接受?

再舉職場關係為例,當老闆叫你做什麼,你都不滿又不甘願的去做?還是你知道從中可以學習到重要的技能,同時也能爭取加薪,只是會變得累一點,但最後是你能接受的?

又或者,每一次要增加或改變工作,你都會和老闆大聲爭執,最後的確不用多做工作,但鬧得每個人都不開心?

妥協,並不是委屈自己

妥協並不是委屈自己,而是雖然不會達到完美的理想,但最終大家都可以滿意。

我們都知道完美並不存在,但這只是「理智上的知道」。內心中,我們肯定都有對於完美的希求幻想。

年輕或有能量時,我們會極力爭取和拼命做到好。漸漸年老或沒能量時,標準就會寬鬆一些。前述對於「個人狀態」與「結果」的描述都尚未涉及情緒,因為結果如何和你的情緒如何,未必有直接的連結。

這個連結是取決於,你從小到大如何認識這個世界、你的價值觀建立的過程、以及你從重要他人吸收而來的反應機制。

當你將完美和「你的所有」綁在一起,意思是,你的能力、品德、被愛的依據,都跟著事情是否完美而起伏。那麼,極端的快樂是可能的,但極端的痛苦是必然的。

妥協的溝通中,更重要的是 — 與自己的協商。

妥協,在國語辭典中有三個意思:

1. 對立的雙方為避免衝突或爭執,彼此在原則、利益上讓步,謀求融洽的行為。

2. 穩妥適當。

3. 停當、完畢。

妥協為的是融洽的結果。你可以問問自己,在伴侶關係或工作職場中,你得到的結果是否經過適當的溝通,就算有爭執也只是在當時的討論中,而後雙方仍能沒有芥蒂的相處?

在和他人的溝通協商中,更重要的是與自己協商的過程

感情中的妥協

伴侶關係中,如果你已經認定了這個男友,已經論及婚嫁,那當他要求你每周和他一起回家和他爸媽吃飯,但你其實不喜歡和長輩相處,你要問自己:「我可以接受到什麼程度?」這是你和男友討論時不斷在心中詢問自己的。因為你要知道,在這個討論中你想要的結果是讓大家滿意,至少不排斥,包括你自己也是。

我們很常忘記,自己也是需要被滿足的對象。所以當談到一件事情的完美、做到好,總是會漏看了自己的身心疲累

你和男友的討論不一定很快有結果,即便你已經先順著男友的意思一起回家了。但你們都清楚這是一件還在討論中的事,只是先妥協一個暫時的結果。你可能需要多觀察對方的爸媽,也讓他們多認識你。

最後,也許你發現沒有喜歡這件事,但也沒有不舒服,而男友和對方爸媽都很開心,對你們的關係增溫有幫助,於是你願意在這段關係中做這件事。

職場中的妥協

同樣的狀態,在職場關係中,老闆要你每個月交一份工作報告,但你每天加班已經夠辛苦了,這無疑是增加你的工作量。但如果你沒有想離職,也許你和同事感情很好,對公司理念也很認同,那麼你要做的是在離職和照單全收之間,找到一個平衡點

有可能是讓工作量少的同事來每個月調查進度,或是三個月交一次就好,也有可能最後還是得聽老闆的,但你的某項小任務交由其他人負責。當然也有可能最後還是你做,但決定做完就調職。

妥協,是一種成熟大人的性格練習。

成熟的其中一項指標,或許就是能夠多方思考,你可以不用滿足所有人到百分之百(包含你自己)。

這些思考是妥協,但是同時為了「當下」和「未來」的你自己著想,你不再追求凡事都要盡善盡美。取而代之的是,你知道自己為了什麼而做,你在當前的事件後方,有一張更大的藍圖,你知道目前正往哪個方向走,那麼過程中,你對某些事件的看法就可能不同。

這不是一件容易的事,甚至不是短時間內轉變想法就能做到,因為這些關乎你長久以來與人相處的行為模式。

習慣展現多少份量的自我,是鑲嵌在性格中的設定

當一個人經常容忍、以他人為優先、把自我擺在最後的順位,他在那些最親密的關係中,大都也會呈現這個樣子。他可能是在伴侶關係中不敢對對方生氣、職場同事間都是把自己操得最累的、原生家庭中覺得要完全聽從爸媽才是孝順,這也才是他所認定的「完美」。

相反的,當一個人經常不爽就說、覺得他人要禮讓自己、把自我擺在最優先的順位,他在伴侶關係中可能大都是指揮者、職場中他的主管和同事很頭痛、在家總是大聲咆嘯覺得爸媽是罪魁禍首,這也許才能讓他感到公平。

但不論上述哪一種,肯定都不是讓他舒適的狀態容忍的人心裡有怨懟,他在受不了時會變成咆嘯的人。咆嘯的人心中有愧疚,他在其他部分就會過度補償。然後,兩者又會互換到另一種不舒適的位置。

因此,妥協是為了將「自我的呈現」從極端值調整回中間值,為了讓自己與他人都能好好相處,讓你在愛人與被愛之間找到平衡。

妥協,是一種成熟大人的性格練習。

但妥協的重要前提是,你想留在關係中,你樂意為關係付出。如果已經溝通無效、長期不適,那麼離開或許才是優先考量的選項。

放下完美主義,「妥協」讓生活更好過

呈現自我的時候會擠壓到他人,是再正常不過的事,因為你也需要有生存的空間,但當我們說某個人做事情有完美主義,總是無法輕易妥協時,同時在說的是,他在某件事情上可能有兩種特徵的其中一種:

1. 完全的將自我收起,不會擠壓到他人,不會讓任何人不適。像是他要把一份文件修到沒有錯字,可能出自他對專業的堅持,但也可能出自他對被主管責備的恐懼,因為比起自覺委屈,他更擔心做不好被質疑。

2. 完全的呈現他自己,他人沒有說話的餘地,不管其他人覺得他霸道。同樣以修文件的例子,可能出自他對專業的堅持,但也可能出自被瞧不起的的擔憂,因為比起被說龜毛,他更擔心自尊心與自我價值的貶損。

你會發現,不論在生活中、關係中、職場中,完美主義是相似的,都有個深層的內在擔憂,但那可能不是事實。

因為如果是的話,你會需要想想,讓你留在這麼膽戰心驚的地方的原因是什麼?對許多人來說,最後會發現不只在某個特定場合追求完美、不容妥協,而是在生活許多層面都是如此,他害怕的是某種幻想中的災難會發生。

認識「真實」是每個人重要的課題

培養自我覺察的習慣,有助於你分辨正在思考或想像的人事物,與現實環境是否符合。

在你還能接受的範圍內,試著妥協一些事情,看看會不會反而讓生活更好過。

畢竟,我們生活在充滿情感的世界中,如果某個人的情緒總在極端值,或是每次碰到某個人都會覺得極為嚴厲,肯定不好受。

大多情況是,你讓我一點,我讓你一點,雖然每個人都不會坐落在自己完美的想像中,但卻能造就共同的、友善的真實。

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